招商银行不好协商的原因分析，招商银行协商困难的解决办法

招商银行怎么那么难协商呢

招商银行是中国大陆一家综合性商业银行，成立于1987年，总部位于广东省深圳市。作为中国最大的商业银行之一，招商银行在金融服务领域具有广泛的影响力和较高的知名度。然而，近年来，有关招商银行难以进行顺畅协商的声音逐渐增多，引发了广泛的关注和讨论。

难以协商的主要原因之一是招商银行的体制和文化。作为一家大型国有银行，招商银行在管理层层级较多、决策流程相对繁琐。这使得在协商过程中，决策的延迟和冗长成为常态，给客户和合作伙伴带来了不便。招商银行在企业文化方面也存在一定问题，注重程序和规定的执行，对于创新和灵活性的倡导不够，导致协商过程中双方难以达成共识。

招商银行的协商能力和专业素养也是问题所在。虽然招商银行在银行业务方面具有丰富的经验和专业知识，但在协商技巧和沟通能力方面存在一定欠缺。在面对复杂的商业环境和不同利益方的需求时，招商银行的协商团队往往表现出缺乏灵活性和创新性的特点，无法很好地解决各方的矛盾和问题。

招商银行在协商过程中的态度和沟通方式也值得思考。有些人反映，在与招商银行进行协商时，银行方面显得过于强硬和不合作，缺乏妥协和理解。这种态度可能导致协商陷入僵局，无法顺利推进，给各方带来了困扰和不满。在沟通方式上，招商银行有时候过于正式和官方化，缺乏与客户和合作伙伴的亲近感，难以建立良好的合作关系。

针对以上问题，招商银行应该积极改进协商方式和能力，提高服务质量和客户满意度。招商银行需要优化内部的决策流程和管理体制，减少层级，提高决策效率。招商银行应该加强员工的培训和素质提升，提高协商技巧和沟通能力。招商银行还应该调整与客户和合作伙伴的关系，更加注重双方的利益平衡，建立互信和合作的基础。

招商银行在协商方面存在一些问题，主要体现在体制和文化、协商能力和专业素养以及态度和沟通方式等方面。针对这些问题，招商银行需要积极改进，提高服务质量，增强协商能力，以更好地满足客户和合作伙伴的需求。同时，也希望社会各界能够给予招商银行更多的理解和支持，共同推动中国金融服务行业的发展。