中信协商后不认帐怎么办？解决逾期问题的有效方法分享

中信协商后不认帐如何处理？该怎么协商？你必须了解的中信协商后不认帐解决方案。不同情况下，逾期的后果是什么？点击了解更多！

公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。

由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。

由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

逾期问题分析结论：
可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。