胖胖有米协商还款怎么办？会坐牢吗？

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这个被开除的女子也说过，她和另外一个同事都有护士资格证，而且在医院工作很多年了，绝对不认可被公司指专业水平不达标这样的说法。

不管怎么说，公司方面没有按时发放工资，那绝对就是它们的问题，而且别人只是发了一条朋友圈而已，为什么会上升到这么大的层面上，这个公司的行为实在是太恶劣了。

大家平常都会发朋友圈，而且发朋友圈的内容也比较多，基本上都是我们的一些日常生活，但没有想到有些人发朋友圈竟然还导致自己的工作丢失。

有名女子发了一条朋友圈，说羡慕别人是发工资，有其他的同事也进行了评论，然后这两个人全部都被公司给辞退了。

公司竟然还觉得员工没有什么集体性和凝聚力，如果说公司方面做的到位的话，怎么还害怕员工没有这些东西呢？公司里面的工作人员在接受采访的时候还说，自己这样做只是为那些被开除人着想的，她们两个干了几年护士不想给他们带来影响。

后来竟然还找了个理由说她们两个正在试用期阶段，还说她们的专业水平没达标。

后来被开除的这名女子也发声了，她说自己在这家医院已经工作很多年了，她和另外一个同事都有护士资格证，所以绝对不认可被公司指专业水平不达标这样的说法。

公司的这种做法明显的就是在推卸责任，但是没有想到这名女子这么刚，把所有的事情全部都说出来了。

公司按时发放工资难道不是应该的吗？难道说拖欠工资才是正常情况吗？这种公司也没有什么存在的必要，而且这种公司的行为太过恶劣。

大家如果也遇到过这种公司，也遇到过这样的领导，建议咱们拿起法律的武器来保护自己，可以向劳动部门进行举报，我们是受害者，我们应该是能够得到法律的保护的。

近日，官方通报了羡慕按时发工资被开除的案件，目前双方都已经经过法定程序，完成了后续的所有赔偿，而被开除的两名女子拿到了该有的赔偿以后，离开了那家公司，而那家公司则是被勒令整改。

首先，这次事情实在是太离谱了，当时被开除的这名女子是在微信朋友圈，发布了一条内容为 ldquo;羡慕按时发工资 rdquo;的文字朋友圈，而她的同事则是回复了一句 ldquo;我也是 rdquo;，结果后来这件事情传到了公司高层的耳朵里，公司高层对此表示十分生气，还信誓旦旦表示 ldquo;不按时发工资是正常现象 rdquo;。

当大家看到了这名高层的回应以后，都觉得十分可笑，现在越来越多的资本家开始毫无顾忌地去pua员工了，更是一直去宣传加班是美德、拖欠工资很正常，殊不知这其实是非常不正常的企业文化，是一种应该被彻底摈弃的企业文化。

其次，这两名女子还因此遭到了通报批评和开除的处理，但是显然这个开除理由是不合法的，所以两名女子依法提起了劳动仲裁。

根据官方的通报来看，这两名女子离职的时候，跟公司之间的工资都已经结清了，而目前劳动仲裁的结果也已经出来了，这家公司将会按照规定给两名无故被开除的女员工赔偿，目前两名女员工都表示赔偿已经拿到了，目前在准备找新的工作了。

最后，也希望大家在遇到有问题的公司的时候，千万不要心慈手软，也不要被这些老板PUA，一定要拿起法律武器保障自己的合法权益，我们赚钱是靠着自己的劳动赚钱，我们跟公司之间是合作关系，但凡是觉得员工应该对老板感恩戴德的公司，都一定不值得去。