本文分享劳动仲裁通知书逾期怎么办、最新规定和相关消息汇总,了解逾期问题相关最新政策,及时掌握相关信息。
逾期问题分析结论:
劳动仲裁机构受理劳动争议案件后,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
结论:收到劳动仲裁通知书后,在举证期内提交证据,被申请人可以提交答辩状,需要调解的可以及时联系仲裁员,不想调解的等待开庭传票。
解析: 1、收到劳动仲裁通知书后,在举证期内提交证据,被申请人可以提交答辩状,需要调解的可以及时联系仲裁员,不想调解的等待开庭传票。
2、如果公司没有与你们签定劳动合同且未交纳保险,你可以要求赔偿和补偿金。
3、拿到开庭通知书,离开庭时间就没几天了。
4、现阶段应当收集能证明你与公司存在劳动关系的证据、计算公司应当赔偿的数额。
5、你们可以要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资,若主动离职的话,还可以要求赔偿和补偿。